为深入实施“人才强市战略”，落实市委关于制造业高质量发展的要求和部署，3月16日至18日，肇庆高新区根据春季“筑梦湾区·才聚肇庆”广西高校招聘活动安排，紧抓毕业生择业的有利时机，组织园区28家用人单位携580个需求岗位赴广西科技大学、桂林理工大学南宁分校两所高校，采取“需求+传输”齐推进、“请进来+走出去”相结合、“线上+线下”同发力的方式开展校园招聘及校企对接活动，靶向引进产业急需紧缺的高校人才。优化招聘流程，创新引才模式。
成立多个工作小组深入企业开展“精细化”人才服务专项行动，按照企业所属行业及岗位需求分类，全面摸清需求基数。
密切与各目标高校就业部门保持联系，同时精准掌握目标高校毕业生信息，协调高校就业部门根据每一场次企业需求情况组织发动对口专业学生参会。
加大校园宣传力度，通过播放肇庆高新区宣传片、企业介绍视频，发布企业人才岗位需求信息等形式，做好校招前的预热及宣传，同时在活动现场设置宣传展板、政策宣传区，派发企业需求信息单页宣传高新区人才政策和地区优势，力争最大程度让更多高校毕业生了解高新区，关注高新区，到高新区就业。
协助重点用人单位与学校就业部门及专业设置契合的二级学院靶向对接，建立校企合作关系，谋划下一步精准引才活动。
采用创新引才模式，对全区用人单位开通线上直播带岗，在“肇庆高新直聘”小程序同步发布人才招聘信息，开展“云端引才”，突破空间限制，与高校学子“隔空对接”，实现云端揽才。
据悉，本次活动中，
接下来，肇庆高新区将继续聚焦新能源汽车及汽车零部件、电子信息、生物医药等产业人才需求，不断加大校园引才力度，为企业做精准“媒人”，为高新区高质量发展注入最具活力的高校“青春动能”，相关引才活动将持续进行至11月底。
来源：肇庆市人才驿站 肇庆高新发布
